Maak van cijfers jouw carrière!
Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers, regels en wetgeving? Waar anderen afhaken bij loonbelasting, cao’s en sociale zekerheid, duik jij er juist in om te ontdekken wat een nieuwe wet betekent voor salarissen. En niets geeft jou meer voldoening dan een foutloze loonberekening, tot op de laatste cent nauwkeurig!
Wat mag je verwachten?
Je werkt als salarisadministrateur in een team van rond de 550 professionals.
Samen verzorgen jullie de salarisverwerking voor 1600+ klanten, van grote commerciële bedrijven tot non-profitinstellingen. Dankzij de afwisseling in cao’s en wet- en regelgeving blijft jouw werk uitdagend en dynamisch. Bovendien krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen HR en payroll.
Ben jij klaar om jouw passie voor cijfers, regels en wetgeving te combineren met een dynamische en ontwikkelingsgerichte functie?
Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team Salarisadministrateurs!
Wat ga je doen?
✔️ Je stelt de loonadministratie op en houdt deze bij door klantgegevens te verzamelen, verwerken, controleren en archiveren
✔️ Je verwerkt mutaties, zoals wijzigingen in loon of persoonsgegevens
✔️ Je zorgt ervoor dat alle salarissen correct en op tijd worden uitbetaald
✔️ Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in belasting-, arbeids- en sociale zekerheidswetgeving en past deze kennis toe
✔️ Je genereert tijdig de loonslips en zorgt dat alle afdrachten correct worden verwerkt
Wat breng jij mee?
✔️ Affiniteit met cijfers en een analytische, nauwkeurige werkhouding
✔️ Een zelfstandige en proactieve instelling
✔️ Kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving (of de bereidheid om dit te leren)
✔️ Oog voor detail en een gestructureerde manier van werken
✔️ Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding
✔️ Ervaring en affiniteit met payrollsystemen; kennis van ‘Numbers’ is een pluspunt
✔️ Stressbestendigheid en het vermogen om onder strakke deadlines te presteren
✔️ Interesse in cao’s en actuele wetgeving, waardoor je een waardevolle adviseur bent
✔️ Een klantgerichte en dienstverlenende instelling
✔️ Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
✔️ Fulltime beschukbaarheid, van maandag tot en met vrijdag, tussen 06:00 en 16:00 uur
✔️ Je kan binnen twee maanden starten in je nieuwe functie.
Wat bieden wij jou?
✔️ Aantrekkelijk salaris: Geen euro-rekening? Wij regelen het voor jou!
✔️ Verlofdagen: Je ontvangt 12 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid om dit op te bouwen tot 18 dagen per jaar.
✔️ Onkostenvergoeding: Een vaste netto onkostenvergoeding van 17,5% op je bruto maandloon.
✔️ Zorgverzekering: Je zorgverzekering wordt volledig door ons bekostigd. Wij betalen jouw Azpas basis 3e klasse zorgverzekering.
✔️ Pensioenregeling: Teleperformance draagt 50% bij aan jouw maandpremie voor de pensioenregeling.
✔️ Gratis Good Habitz abonnement: Krijg toegang tot meer dan 100 interactieve online trainingen, waarmee je jouw kennis kunt uitbreiden op jouw eigen tempo en tijd. Of je nu een nieuwe taal wilt leren of je communicatieve vaardigheden wilt verbeteren, Good Habitz biedt het allemaal!
✔️Referral bonus: Ken je iemand die ook bij ons wil werken? Verdien minimaal €100 per aangebrachte kandidaat!
✔️ HBO Opleidingsbeleid: Werk je al een jaar bij Teleperformance en heb je interesse in een HBO-studie? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een van onze HBO Scholarships!
En dat is nog niet alles!
☕ Gratis koffie: Altijd een vers kopje koffie beschikbaar.
🎮 Leisure rooms: Geniet van de leukste games tijdens je pauze.
🥪 Kantine: Vers belegde broodjes en warm eten, altijd beschikbaar.
🎉 Kortingen & deals: Geniet van exclusieve kortingen en deals bij het Talk ‘n Play Café.
Bij Teleperformance bieden we je een professionele omgeving waar je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien. We ondersteunen jou in je ontwikkeling en zorgen ervoor dat je werk met plezier blijft doen!
Waarom Teleperformance?
