Recruitment Specialist

Terug naar overzicht
Paramaribo
Talent Acquisition
40 uur
Ben jij de perfecte kandidaat? Direct solliciteren

Start jouw carrière bij TP Suriname! 

TP blijft groeien en dat betekent: meer connecties, meer glimlachen en vooral... meer nieuwe collega’s!

Ben jij een energieke multitasker met een scherp oog voor talent? Word jij enthousiast van het werven van tientallen gemotiveerde kandidaten en weet je precies wie er past binnen ons team?

Als Recruitment Specialist ben jij dé motor achter onze groei. Jij brengt de juiste mensen aan boord, weet kwaliteit direct te herkennen en zorgt voor de perfecte match. Samen met een gedreven team werk je aan één doel: de juiste mensen op de juiste plek!

Als Recruitment Specialist houd jij je bezig met:

  • Screenen van profielen en het voeren van sollicitatiegesprekken om de juiste match te vinden;

  • Behalen en overtreffen van ambitieuze volumedoelstellingen;

  • Verkrijgen van diepgaande kennis over onze projecten, zodat kandidaten optimaal worden ingezet;

  • Onderhouden van stakeholderrelaties, waarbij jouw aanpak en resultaten keer op keer indruk maken;

  • Het bijhouden van administratieve processen en zorgdragen voor een soepele kandidaat-ervaring.

Wie zoeken wij:

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;

  • Minimaal 1 jaar werkervaring met recruitment;

  • Je bent creatief en hebt doorzettingsvermogen;

  • Je weet goed om te gaan met diverse computerprogramma’s;

  • Je hebt een work hard, play hard instelling, geen 'targetangst', en een teamspeler;

  • Je hebt uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;

  • Je hebt een open houding, bent oprecht geïnteresseerd in een ander;

  • Je kan snel verbanden leggen, waarbij je complexe taken snel kunt begrijpen; 

Wat bieden wij jou:
Als je bij Teleperformance aan de slag gaat als Recruitment Specialist dan kun je op het volgende rekenen:

  • Salaris in euro's: Jij ontvangt een goed salaris. En dat in euro’s. Geen euro-rekening? Ook dat regelen wij voor jou! 

  • Verlofdagen: Jij ontvangt 12 verlofdagen per jaar en kan dit opbouwen tot maximaal 18 dagen per jaar. 

  • Onkostenvergoeding: Jij ontvangt een vaste netto onkostenvergoeding van 17,5% op basis van jouw bruto maandloon. 

  • Zorgverzekering wordt volledigdoor ons bekostigt: Bij TP Suriname betalen wij volledig jouw Self Reliance Comfort 3e klasse zorgverzekering. 

  • Pensioenregeling:TP Suriname bekostigd 50% van jouw maandpremie. 

  • Jouw GRATIS Good Habitz abonnement: GoodHabitz is een online opleidingsportal met meer dan 100 interactieve trainingen, waarmee je je kennis kunt uitbreiden op je eigen tijd en tempo. Wil jij je vaardigheden verbeteren in een nieuwe taal, planning of communicatie? Het kan allemaal, kosteloos! TP Suriname ondersteunt jouw persoonlijke en professionele groei. 

  • TP Care: Toegang tot externe vertrouwenspersonen (mental health professionals) die een objectief luisterend oor bieden en ondersteuning en advies waar nodig. Zo zorgen we dat elke TP’er zich gehoord en gesteund voelt.

  • Financieringsmogelijkheden: Gunstige opties via onze samenwerking met Finabank.

  • HBO opleidingsbeleid:  Werk je reeds een jaar bij TP Suriname en heb je interesse in het volgen van een hbo-studie? Dan kun je in aanmerking komen voor een van onze vele HBO Scholarships! 

  • Meer dan een goed salaris: Bij TP krijg je werkzekerheid én de kans om via ons JUMP-traject door te groeien tot bijvoorbeeld Manager. Jouw toekomst begint hier!

Klaar voor een nieuwe uitdaging? 

Wil jij werken bij de grootste én leukste contactcenterorganisatie van Suriname? Kom ons team versterken, ontwikkel je skills en werk in een gezellige werkomgeving! 

Solliciteer nu en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega! 


Waarom Teleperformance?

Sollicitatieproces

Sollicitatie

Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv en motivatie bij.

01

Kort telefonisch gesprek

Een Teleperformance-recruiter bespreekt jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.

 

02

Gesprek hiring manager

Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.

 

03