Ben jij een energieke en servicegerichte HR-professional die medewerkers écht op nummer één zet? Bij Teleperformance geloven wij dat blije medewerkers leiden tot blije klanten en tevreden opdrachtgevers. Daarom zoeken we een HR Assistant die de kracht van dit principe begrijpt en de tevredenheid van onze medewerkers helpt bewaken en versterken!
Wat ga je doen?
Als HR Assistant ben je de verbindende schakel tussen verschillende teams en zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen. Je werkt onder supervisie van de HR Support Coördinator en bent verantwoordelijk voor een vlekkeloze HR backoffice. Van het opstellen van contracten en het verwerken van maandelijkse mutaties tot het beheren van ons HR-systeem – jij bent de administratieve motor die alles in goede banen leidt.
Maar jouw rol gaat verder! Jij bent onze ambassadeur van medewerkerstevredenheid. Je draagt bij aan een cultuur waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw heldere communicatie en enthousiasme straal je deze waarden uit in al je interacties. Heb je ideeën om processen nog efficiënter te maken? We horen ze graag!
Hoofdverantwoordelijkheden:
- Zorgdragen voor een accurate en efficiënte HR-administratie, inclusief het opstellen van arbeidscontracten voor nieuwe medewerkers en het verwerken van mutaties. Beheren van de administratieve verwerking van het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers.
- Ondersteunen van managers en medewerkers met hun vragen en het tijdig uitvoeren van aangevraagde wijzigingen.
- Voorbereiden van maandelijkse rapportages en analyses, en het doen van verbetervoorstellen voor processen.
- Samenvoegen en uitsturen van communicatie naar medewerkers en deelnemen aan periodiek overleg met andere afdelingen.
Wij vragen van jou:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Een afgeronde opleiding op het gebied van personeel & arbeid is een pré.
- Ervaring in een ondersteunende HR-rol (minstens 1 jaar) en een passie voor administratief werk.
- Fulltime beschikbaarheid van maandag t/m vrijdag, tussen 8:00 en 16:00 uur.
Ons aanbod
Bij een dynamische en fijne werkplek, hoort natuurlijk ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Dit kun jij verwachten:
- Salaris in euro's: jij ontvangt een goed salaris. En dat in euro’s. Geen euro-rekening? Ook dat regelen wij voor jou!
- Verlofdagen: jij ontvangt 12 verlofdagen per jaar en kan dit opbouwen tot maximaal 18 dagen per jaar.
- Onkostenvergoeding: jij ontvangt een vaste netto onkostenvergoeding van 17,5% op basis van jouw bruto maandloon.
- Zorgverzekering wordt volledig door ons bekostigt: bij Teleperformance betalen wij volledig jouw Self Reliance Comfort 3e klasse zorgverzekering.
- Pensioenregeling: Teleperformance bekostigd 50% van jouw maandpremie.
- Jouw GRATIS Good Habitz abonnement: GoodHabitz is een uitgebreid online opleidingsportal met meer dan 100 verschillende interactieve trainingen, waar je te allen tijde jouw kennis op verschillende gebieden kan uitbreiden op jouw eigen tijd en tempo. Dus wil jij je verder ontwikkelen in een andere taal of wil jij tools aangereikt krijgen om nog beter te plannen of communiceren? Het kan allemaal! En dat allemaal kosteloos, Teleperformance helpt jou verder in je persoonlijke en professionele groei!
- HBO opleidingsbeleid: werk je reeds een jaar bij Teleperformance en heb je interesse in het volgen van een hbo-studie? Dan kun je in aanmerking komen voor een van onze vele HBO Scholarships!
Interesse?
Wil jij het verschil maken als HR Assistant? Solliciteer vandaag nog en word deel van ons geweldige team!
Waarom Teleperformance?
