We delen ze graag met je
Ervaringen vanuit het werkveld van Teleperformance
Ik heb als supervisor, senior supervisor en interim business unit manager gewerkt. Een tijd terug heb ik de overstap gemaakt naar de afdeling Recruitment en nu werk ik als recruitment coördinator.
Kelly Graus
Recruitment Coördinator
We hebben meerdere opties bekeken: eerst dachten we aan het JUMP! traject en uiteindelijk ben ik met de coördinator van recruitment in contact gekomen en zo is het balletje gaan rollen.
Luke Van Helderen
Recruiter
Het is heel tof om te zien dat collega’s die ik als supervisor zelf nog heb begeleid, nu aan het vlammen zijn in een hele andere rol.
David van den Berg
WFM Coördinator
Het is iedere dag uitdagend, leerzaam en voor mij een mooie springplank voor de rest van mn carrière. Hard werken wordt gezien en wordt beloond met kansen die bij je passen. Je moet wel zelf het initiatief tonen, maar dat is niet erg!
Bram Bogaerts
HR project manager
Bij Teleperformance zijn er voldoende kansen om door te groeien. Met genoeg rondkijken en vragen kan je bijna altijd iets vinden om naar toe te werken.
Oscar Kervezee
Support Engineer
Bij Ziggo heb ik meegeholpen met het geven van new hire trainingen en het begeleiden van de nesting. Na een tijd ben ik overgegaan naar MediaMarkt. Hier ben ik doorgegroeid naar Quality Analyst.
Eelkje Sapulette
Quality Expert
Het werken bij TP ervaar ik als plezierig, dankzij de leuke collega's en de interessante aanvragen en projecten die ik behandel.
Jens Bothmer
Communicatie adviseur
Teleperformance heeft nog meer doorgroei kansen gecreëerd dan een paar jaar geleden, door bijvoorbeeld het JUMP! doorgroei programma. Ik heb hard gewerkt om door te kunnen groeien, maar doordat ik die mogelijkheid ook heb gekregen was dat het zeker waard!
Anne van Ekeren
Business unit manager
TP heeft er voor gezorgd dat ik een grafische cursus mocht volgen en daar ben ik heel blij mee! Het werken bij TP is heel divers, geen enkele dag is hetzelfde. Je leert veel nieuwe mensen kennen bij TP en mijn huidige vriendengroep bestaat dan ook voornamelijk uit (ex)TP’ers.
Mariska Snijders
Communicatie adviseur
Ik werk al jaren voor Teleperformance en heb tot nog toe zes keer mogen doorgroeien naar een andere functie. Ik denk dat dit een heel mooi voorbeeld is van hoeveel doorgroeikansen de collega’s bij Teleperformance krijgen!
Lydia de Vos
Sales Business Unit Manager
Diverse opdrachten van grafische creaties, fotograferen tot het bewerken van video's. Daarnaast vind ik de verschillende culturen binnen de organisatie verfrissend. Iedereen staat ook klaar om je te helpen waar nodig. Vrijwel alles wat op mijn pad is gekomen binnen de organisatie heb ik zonder aarzeling aangenomen. Bij Teleperformance krijg je zo ontzettend veel kansen!
Stenty Siahaya
Arbeidsmarktcommunicatie specialist
Binnen zes maanden kreeg ik al de mogelijkheid om qua werkzaamheden door te groeien. Na 1.5 jaar kon ik in functie doorgroeien. En 2 jaar later kon ik zelfs een interne opleiding doen. Ik heb JUMP! trainer gevolgd en ben nu uiteindelijk trainer bij Teleperformance.
Philip Du Puy
Trainer bol.com
Werken bij Teleperformance is zeer uitdagend. De organisatie en branche is zo dynamisch en altijd in beweging dat er elke dag weer iets spannends gaande is. Hierdoor is het werk enorm leerzaam. Je komt met ontzettend veel nieuwe zaken in aanraking.
Herman Stuiver
IT Operations Manager
Ik ben graag mijzelf, gewoon lekker mezelf en houd ik van presteren. Bij TP mag en kan dat. Je krijgt hier ontzettend veel kansen. Natuurlijk gaat dat niet vanzelf want je hebt uiteraard heel veel collega’s.
Sven Cultiaux
Manager Security & Compliance
Ik heb verschillende projecten geleid. Daarna was het tijd voor de volgende stap. Op dit moment ben ik als business development director mede verantwoordelijk voor het uitbreiden van de bestaande en nieuwe klanten van Teleperformance. Het werken bij Teleperformance heb ik altijd ervaren als enorm leervol.
Thijs Kiemeneij
Business Development Director
Vind een vacature die bij je past!
