Iedereen bij Teleperformance werkt hard. Daarvoor betalen we je terug met een mooi salaris en:
Zodra jouw training begint, ben je bij ons in dienst en ontvang jij je loon. Dat is prettig leren!
Zodra jouw training begint, ben je bij ons in dienst en ontvang jij je loon. Dat is prettig leren!
Op basis van de CAO Facilitaire Contactcenters.
Als medewerker van Teleperformance kun je een complete, collectieve zorgverzekering afsluiten die Teleperformance voor jou betaald.
Help jij ons recruiten? Draag een nieuwe collega aan en je krijgt maar liefst 500 of 1000 SRD van ons. Tel uit je winst!
Zoveel klanten, zoveel contactmomenten. Teleperformance vertegenwoordigt de grootste namen met een revolutionaire, internationale klantenservice. Alleen al in de regio Benelux doen we dat vanuit 6 vestigingen, daarnaast zijn we ook in Suriname actief. Dat vereist een strakke planning, een goede begeleiding en constant analyseren, rapporteren en verbeteren.
Rots in de branding
Als WFM Business Partner werk je nauw samen met de WFM afdeling. Op de afdeling WFM zorgen jullie ervoor dat de beschikbare medewerkers zo goed mogelijk worden ingezet. Daarbij heb je oog voor de verwachte vraag, maar natuurlijk ook voor het menselijke aspect.
In projectverband zorg je voor het opzetten en toepassen van systemen, processen en procedures. Voorbeelden daarvan zijn SixSigma en COPC. Bonuspunten als je die al kent. Je zit bovenop alle cijfers en voert verbeteracties uit. Je begeleidt de aan jou rapporterende WFM-collega’s bij hun werkzaamheden.
Om succesvol te zijn in deze rol, is relevante ervaring in een contact center belangrijk. Maar net zo goed tellen jouw vaardigheden en talenten mee. Goed plannen, gestructureerd werken, kunnen omgaan met deadlines en helder rapporteren zijn aan de orde van jouw dag.
Wat worden jouw hoofdtaken?
Wat verwachten we van jou?
Kom bij de #TPFamily
Met secundaire arbeidsvoorwaarden als een laptop, een mobiele telefoon en een reiskostenvergoeding, kom je bij een werkgever terecht die het beste uit jou wil halen. Dankzij de diversiteit is de sfeer bij Teleperformance heel speciaal. Bij ons is plek voor iedereen, maar ondanks onze grootschalige aanpak voelt Telepeformance nog steeds als een familiebedrijf aan. En deze familie verwelkomt jou graag thuis. Voor meer informatie: Arantxa Ramautar | arantxa.ramautar@teleperformance.com
Zie je hier een interessante staffunctie, druk dan op de knop om jouw sollicitatie te sturen. Voeg je cv bij.
De recruiters bekijken jouw CV of Linkedin profiel. Als zij in jouw profiel een match zien met Teleperformance, dan nemen ze telefonisch contact op om jouw motivatie te bespreken.
Een Teleperformance-recruiter bespreekt (digitaal of persoonlijk) jouw motivatie, vaardigheden en werkervaring met je.
Leer jouw toekomstige manager kennen in een persoonlijk gesprek. Soms krijg je in plaats daarvan een assessment.
Natuurlijk doen we nog even een korte referentie-check. Dit is de laatste stap van de sollicitatieprocedure.
De voorgaande stappen goed doorlopen? Dan doen wij jou een aanbod dat je niet kunt weerstaan.