Ben jij een strategische denker met een passie voor organisatieontwikkeling en opleidingsvraagstukken? Wil jij als sparringpartner fungeren voor afdelingsmanagers en opdrachtgevers en het leren binnen een organisatie naar een hoger niveau tillen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Advisor - Learning and Development
In deze rol draag je de verantwoordelijkheid om leren en ontwikkelen in onze organisatie continu te verbeteren. Je bent bekend met complexe organisatiestructuren, dynamische operaties en bewezen opleidingsstrategieën. Jouw ambitie, enthousiasme en ondernemende geest stellen je in staat om met je trainings- en leeractiviteiten een blijvende impact te maken.
Je hebt sterke didactische vaardigheden en bent een specialist op het gebied van leren en opleiden. Met jouw inspirerende en enthousiasmerende presentaties van ontwikkelde materialen en advies weet je trainers en afdelingsmanagers te motiveren. Samenwerking met andere afdelingen ga je niet uit de weg; je neemt verantwoordelijkheid voor je projecten en beïnvloedt stakeholders op de juiste manier. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de trainingen, corrigeert indien nodig en zorgt voor duidelijke opvolging en evaluatie.
Daarnaast ben je flexibel en weet je snel te schakelen bij ad-hoc acties en incidenten, waarbij je precies levert wat nodig is binnen gestelde kaders en tijd.
Wie zoeken wij:
- HBO werk- en denkniveau;
- Werkervaring als Learning and Development Consultant/ adviseur/ontwikkelaar/consultant;
- Ervaring in het opstellen van leertrajecten;
- Taalniveau: Nederlands C1, Engels B2;
- Computervaardigheden: kennis van Outlook, Word, Excel en PowerPoint.
Competenties:
• Klantgerichtheid;
• Teamwork;
• Communicatieve vaardigheden;
• Didactische vaardigheden;
• Interpersoonlijke sensitiviteit;
• Oordeelsvorming;
• Strategisch denken;
• Motivatie.
Wat bieden wij jou:
Als je bij Teleperformance aan de slag gaat als Advisor - Learning and Development dan kun je naast een goed salaris rekenen op:
- goede pensioenregeling;
- basiszorg 100% betaald;
- 8% vakantiegeld;
- vervoerstoelage op basis van de reisafstand;
- 12 vakantiedagen met de mogelijkheid om per kalenderjaar 2 extra vakantiedagen te verdienen met een max van 18 dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om jouw passie en talent in te zetten voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en til samen met ons leren en ontwikkelen naar een hoger niveau!